2023年裁员风暴猛烈！国内造芯业务接连终止国外大厂战略收缩
【编者按】2023年，半导体行业面临宏观经济和地缘政治等多重挑战。迎接2024年，《集微网》推出回顾展望系列，邀请行业代表企业总结过去一年的产业链发展、热点话题，并展望未来。通过这一系列，为半导体行业提供有深度的参考，助力企业更好地应对新的发展趋势。集微网消息，2023年，半导体业周期下行。面对宏观经济和需求环境的持续不确定性，从原材料、器件到终端，诸多半导体企业纷纷裁员以节省资本支出，行业经历了前所未有的大裁员潮。更有多家企业终止半导体业务，断臂求生。据集微网统计，2023年仅半导体设备、设计、制造领域，便有30家左右知名企业裁员。从国内来看，OPPO旗下哲库（ZEKU）终止芯片研发，解散3000人让业界震惊。此外星纪魅族也表示终止自研芯片业务，进行人员调整。而TCL控股全资子公司“摩星半导体”也曝出“公司解散”，裁员波及近百人。国外巨头也未能幸免，裁撤了中国团队或其它地区员工。高通多次被曝裁员，包括在以色列、美国总部及中国大陆及中国台湾等地区。而英国芯片设计公司、英伟达潜在竞争对手Graphcore证实将解雇在中国大陆的大部分员工，并停止在中国大陆的销售。以下是集微网整理的2023年半导体约30家企业裁员情况：中国大陆：多家企业终止芯片研发业务OPPO旗下哲库业务终止 解散3000人5月12日，OPPO宣布关停旗下芯片设计公司哲库科技（ZEKU）的业务。OPPO称，面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止ZEKU业务。哲库HR在会上宣读了裁员补偿及离职流程。裁员补偿按N+3赔偿，其中的N的基数为员工过去全年的月薪、奖金以及其他应发收入所有的合计来去除以12，没有各地三倍上限的这个上限。而作为中国大陆第五大IC设计公司，哲库被解散的近3000员工成为各大芯片公司及猎头争抢的对象。星纪魅族：因全球经济环境不确定性，终止自研芯片业务8月份有消息称，因业务无实际产出且投资成本高，星纪魅族AR芯片业务部门即将进行人员调整。该部门大约有200名员工，今年入职的应届生有40余人。调整计划是裁撤所有应届生，留一小部分老员工，赔偿方案正在商定中。星纪魅族方面作出回应称，面对全球经济环境的不确定性，星纪魅族集团决定终止自研芯片业务，更加聚焦产品创新和软件用户体验。由于相关业务调整，涉及到部分人员调整优化，公司正在积极协调，沟通解决方案，依法合规妥善解决问题，针对受影响的应届毕业生，公司也在通过内部推荐等方法最大限度分流。传商汤科技多部门启动裁员 最高幅度达15%，赔偿N+28月份，多名商汤科技在职和离职员工透露，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。几名商汤科技员工表示，此次裁员幅度较大。一名智慧城市与商业事业群（SCG）员工表示，他所在的部门裁员约10%至15%；SCG下属的质量中心解散，产品质量检验的任务被分配到各组。一名智能产业研究院员工称，该研究院这轮按照约10%的比例裁员。据悉此次裁员的赔偿金标准为“N（每年工龄补偿一个月工资）+2”，外加缴付9月份社保，部分合同到期不续约员工及应届生，赔偿金为“N+1”。芯瞳回应裁员80%：纯属谣言！10月份，有自媒体消息称芯瞳半导体大裁员，80%员工都被裁。对此，集微网联系到芯瞳半导体联合创始人李洋。他回应称，近期公司因业务调整确有优化，但是大规模裁员纯属谣言。摩尔线程启动人员优化11月6日，摩尔线程创始人兼CEO张建中发出给公司全体员工的一封信，提到将进行一次常规性岗位优化，以达成更优的人岗匹配和岗薪匹配效能，更加聚焦GPU核心研发，预计将在一周内（11月6日当周）完成。知情人士透露，摩尔线程高速发展三年以来，目前员工接近千人。此次人员优化为正常绩效考核后结果，因公司需要进行战略聚焦。传TCL子公司摩星半导体原地解散11月21日，有消息称，TCL控股的全资子公司“摩星半导体”内部人员曝出“公司解散”，此次裁员波及近百人，包括广州总部几十人，以及上海、深圳等分中心几十人。赔偿方案为N+1，整个公司包括软件、IC、甚至行政在内全部解散。据了解，摩星半导体成立于2021年3月，注册资本5000万人民币，法定代表人为闫晓琳，由TCL实业控股股份有限公司全资持股。阿里达摩院旗下量子实验室大幅裁员？官方回应11月份，有市场传言称由于预算及盈利等原因，阿里达摩院对旗下量子实验室进行了大幅裁员，并可能裁撤整个团队。传闻表示，由于预算及盈利等原因，阿里巴巴达摩院量子实验室或已解散，共计裁减30余人，且该实验室许多成员已成功入职其他企业。阿里达摩院11月26日回应表示，为了进一步推动量子科技协同发展，达摩院联合浙江大学发展量子科技，将量子实验室及可移交的量子实验仪器设备捐赠予浙江大学，并向其他高校和科研机构进行开放。不过达摩院并未对人员处置问题进行回应。传复睿微解散，裁员赔偿N+1分期支付12月初，复睿微电子员工发帖爆料称，复睿微解散了！现在工资也发不出来了，赔偿的N+1从明年第二季度分期支付。今年6月便有消息称复睿微迟迟不发年终奖，员工、猎头纷纷劝退。针对此传闻集微网联系复睿微，对方拒绝回应。外企在华：裁撤中国大陆团队或退出市场安谋科技2月被曝裁员近百人，12月裁掉中国大陆70多名软件工程师2月11日，据三位熟悉的消息人士称，Arm中国（安谋科技）裁员90-95人，以应对今年充满挑战的业务前景与情况。据称失去工作的人大多是研发工程师。12月18日，知情人士透露，Arm裁掉了中国大陆70多名软件工程师，并会将部分职位转移到中国大陆以外的地区。一位知情人士透露，大约15名被裁掉的员工将被调任不同的职位，从事与中国大陆相关的项目。英特尔中国台湾裁员10%？官方称不对传闻做评论7月17日，有消息称英特尔将在中国台湾地区启动裁员，将裁员上百人。目前，英特尔中国台湾分公司员工数量约为1000人，若裁员百人，比例将达到10%。英特尔希望在2025年之前，每年削减成本金额达100亿美元。高通在中国大陆和中国台湾均进行裁员9月份，市场消息传出高通在中国大陆和中国台湾均开始进行裁员。其中，高通在上海的研发中心的裁员人数可能达20％，不过裁员的赔偿预计将达到N+7。中国台湾地区裁员10%，赔偿预计将为N+3。而高通对此回应称，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。虽然预计主要措施将包括裁员，不过市场所传的“大规模裁员”、“关闭办公室、“撤离上海”等说法夸大其词。传中国台湾美光无预警裁员 将有千名员工受到波及2月份，有报道称存储器大厂美光也开始裁员与减薪，部分中国台湾员工近期爆料开始裁员，指出中国台湾美光无预警裁员，“十分钟通知走人”，引发政府部门关切。中国台湾美光2月10日发出声明，证实今年将通过自愿离职、人员精减和减少外部招募的方式，缩减约10%的全球员工数。但中国台湾美光并未透露预估裁员规模及人数。Marvell裁撤中国大陆区全部研发团队3月份，知情人爆料，美国芯片设计厂商Marvell（美满科技）决定将中国大陆研发团队全部裁撤掉。这与2022年10月Marvell裁撤上海和成都分公司的大部分研发成员时隔半年不到。一位接近Marvell的人士告诉集微网，此次中国大陆区裁员计划是Marvell全球裁员中的主要部分。该公司计划在全球范围内裁撤约15%左右研发人员，约1000人，其中美国本土仅占5%左右，剩余大部分裁撤名额位于中国大陆。传Marvell裁撤中国台湾NAND Flash控制IC团队继裁撤中国大陆团队后，11月份，市场消息称，受NAND Flash市况不佳以及中美贸易战限制影响，业界传出Marvell会裁撤中国台湾的NAND Flash控制IC的团队，且近期已经生效。业界推断，虽然Marvell并非全面撤出NAND Flash控制IC业务，不过裁撤中国台湾的NAND Flash团队，表示存储业务仍较困难。AMD回应中国大陆区裁员：传闻失实，小幅优化和重组10月有传闻称AMD即将在中国大陆区大幅裁员，预计裁员比例10~15%。根据AMD大中华区员工总数推算，裁员人数最高可接近500人。对于网络传言，AMD回应：“网络传闻失实。基于公司战略的调整，公司近期对组织架构进行了小幅度的优化和重组。”英国芯片公司Graphcore退出中国大陆市场，并裁减大部分员工11月23日，有消息称英国芯片设计公司Graphcore将解雇在中国大陆的大部分员工，并停止在中国大陆的销售。Graphcore证实了这一决定，理由是美国最近对华出口管制升级。“遗憾的是，这意味着我们将大幅缩减在中国大陆的业务运营。”外企：并购及业务重组 加快战略裁员英特尔开启五轮裁员 加快公司战略部署今年1月份开年之初，英特尔便在加州裁减数百人，并警告还会继续裁员。8月份，有消息称英特尔将在美国加州裁员140人，包括英特尔福尔瑟姆园区将解雇89名员工，圣何塞将裁撤51人。12月份英特尔表示将继续去年开始的数十亿美元的成本削减计划，计划在美国加利福尼亚州两个园区裁减311名员工，涉及圣克拉拉总部的约76名员工及福尔瑟姆的约235名员工，裁员预计将于2023年年底开始生效。而在福尔瑟姆裁减的约235名员工，已是英特尔本年度第五轮裁员。美国芯片设备巨头泛林集团宣布裁员1300人1月份，美国三大芯片制造设备供应商之一的泛林集团（Lam Research Corp.）CEO蒂姆·阿彻在电话会议上表示，该公司将在全球范围内裁员约1300人，这大约占其员工数量的约7%。泛林集团表示，其芯片制造商客户正在放慢生产线，推迟新工厂的建设，并减少对现有设施的改进。购买芯片的电子公司囤积了大量未使用的零部件，这正在波及整个供应链。泛林预计与裁员和设施削减相关的费用为1.5亿至2.5亿美元。高通在除中国大陆及中国台湾以外地区同步开启裁员除了以上提到的在中国大陆及中国台湾地区裁员，2023年高通还在以色列、美国等地进行了裁员动作。1月份，有消息称高通将在以色列进行新一轮裁员，削减数十个工作岗位。3月份，消息称高通2月从美国圣地亚哥总部削减了79个工作岗位，裁员主要集中在员工工程师、行政和法律部门。4月份知情人士透露，高通将在5月3日发布的季度业绩报告中宣布全公司裁员5%。其中，该公司移动部门将裁员20%。8月份，高通再次表明智能手机需求依然疲软，该公司正在采取措施减少开支，开始新一轮裁员。新思科技计划裁员 将裁减美国湾区100多个岗位1月份，新思科技（Synopsys）在致州EDD（加州就业发展局）的信件中表示，将在美国加州裁员，包括位于山景城102 East Middlefield Road和桑尼维尔工厂的102名员工，裁员定于3月31日生效。文件显示，受裁员影响的绝大多数员工是技术工程师、设计师和软件专家。宣布裁员10%后 美光科技开始在新加坡裁员美光科技（Micron Technology）2022年12月份宣布将在全球削减10％员工，2023年2月份开始在新加坡裁员。据悉，美光在新加坡聘有9000多人，但未披露在新加坡会减少多少员工和其他相关细节。而此后有报道称，美光科技将扩大裁员比例至15%，约7200名员工将被辞退。迅达科技（TTM）计划关闭三家工厂，裁员750人2月份，迅达科技（TTM Technologies）表示，它计划关闭三个制造设施，以提高工厂总利用率、运营绩效、客户关注度和盈利能力。TTM预计，由于关闭，总共将裁员约750名员工，占全球员工总数的5%。传三星电子美国半导体子公司裁员3%3月份，有消息称三星电子位于美国的半导体子公司Device Solutions Americas （DSA）最近也进行了裁员。三星电子DSA今年2月向全体职员发出了“由于经济不稳定，计划裁减3%职员”的通知。据了解，DSA的员工总数为1200人，大约超30人将被裁员。传美国半导体设备大厂科磊全球裁员3% 工程师被无预告劝退在三星美国半导体子公司裁员同月，业界透露，科磊启动了裁员计划。据报道，科磊韩国分公司正在进行筛选离职者的工作。部分辞职对象还提出程序上的问题说：“在没有事先预告的情况下，以年薪协商为由将我叫到总公司，被劝告辞职。”该报道指出，科磊不仅在韩国裁员，在整个全球都将裁员3%左右。继中国大陆区后，Marvell宣布在美首次裁减320人3月份，消息称Marvell正在美国裁员4%员工约320人，以应对产业低迷，该公司已通知员工。Marvell先前在中国大陆精简过人员，最新举措标志着其在美国的首次大规模裁员。以色列芯片商Valens计划精简开发平台，各部门将裁员15%2023年6月8日，Valens Semiconductor宣布要精简开发平台以优化研发资源，并修订了2023年全年财务展望。该计划将于2023年第三季度末完成，包括在各个部门裁员15%，这样每年节省大约900万美元的运营费用。英国最大晶圆厂NWF将裁员100人9月份，英国最大晶圆厂Newport Wafer Fab（简称NWF）表示将裁员100人。该公司在未来所有权不确定的情况下，将裁员100人的决定归咎于英国政府的限制。2021年NWF以6300万英镑的价格出售给了荷兰芯片制造商Nexperia，后者又于同年被中国大陆企业闻泰科技收购。该交易当时被否决，但英国政界人士去年底要求Nexperia至少剥离NWF 86%的股权。传NAND Flash厂铠侠拟裁员 鼓励提前退休存储市场持续不景气，铠侠连续三个季度出现亏损，业界传出该公司正考虑裁员，用结构调整的方式重整经营。知情人士透露，铠侠9月21日向工会进行说明后，将在56岁以上的正式员工中招募希望提前退休的员工，并对应征者增加退休金以及提供再就业支持。RISC-V初创公司SiFive裁员20% 涉及所有部门芯片设计初创公司SiFive于10月24日表示，该公司已裁员约20%，约130人。SiFive在一份声明中指出，随着我们发现并专注于最大的机会，SiFive正在通过对我们所有全球团队进行战略调整，以最好地满足客户快速变化的需求。存储行业低迷 传SSD制造商Solidigm启动裁员现在存储行业低迷已蔓延到SSD制造商，Solidigm于10月份证实，由于行业低迷，该公司最近正在进行裁员，并称这是一次适度裁员，但拒绝提供更多细节。Solidigm称公司将为即将离职的同事提供支持和遣散费。安森美宣布裁员900人，预计第四季度因电动汽车需求放缓而业绩疲软10月底，芯片制造商Onsemi（安森美半导体）预计第四季度业绩将不温不火，并表示裁员约900人。安森美提供用于电动汽车传动系统的芯片，并为摄像头和传感器等驾驶员辅助系统提供帮助。其今年已解雇1360名员工，预计营收为19.5亿美元至20.5亿美元，低于预期的21.8亿美元。芯片IP供应商Imagination计划裁员20%11月份，知情人士透露，芯片IP供应商Imagination Technologies计划裁员20%。根据一份内部消息，该公司表示，由于过去18个月的“商业环境”充满挑战，该公司正在裁员。消息人士称，此次裁员是全公司范围内的，每个部门都会受到影响。其中英国区多达130个工作岗位面临风险。截至2022年底，Imagination公司拥有559名员工。博通收购VMware后将在全球裁员超2800人，数字还在增长博通公司11月23日宣布斥资690亿美元收购VMware的交易完成，此后进行裁员的官方数字上升至2838人，数据来自博通在美国多个州提交的WARN（工人调整和再培训通知）通知。然而，州WARN法案通常只要求公司在有100名或更多员工受到影响时才进行备案，数字并不完整。有VMware内部人士表示，裁员总数将在1万到2万之间。许多裁员是交错进行的，时间长达9个月。ADI将于2024年1月在美国加州裁员上百人12月份有消息称，根据向美国加州就业发展部（EDD）提交的官方通知，ADI（Analog Devices）、ForgeRock、Nextdoor 和Flex等科技公司披露的最新一轮裁员计划将裁掉350个工作岗位。其中，ADI正在其位于圣何塞北部的Rio Robles办公大楼裁员111人，裁员预计于2024年1月12日生效。结语事实上，对电子行业来说，不止半导体设计、设备、制造受到了寒气影响，许多如汽车及消费电子终端企业、互联网科技巨头、面板厂商在2023年都曾进行了裁员以进行有效而快速的成本缩减，集微网后续将进行单独汇总。2023年，半导体行业经历了“跌跌不休”，值得欣喜的是，下半年存储价格已逐渐回升，多家行业市场研究机构及企业也给出了对明年的乐观预测，认为明年行业将进入复苏周期，但行业的复苏程度仍将有待观察。（校对/孙乐）
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